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日本たばこ産業(JT)【2914】から配当金の入金のお知らせがありましたので
現在の持ち株の日本たばこ産業(JT)【2914】の損益について共有したいと思います。
配当金の実績を公開しているのは、これから高配当投資をする人に配当金の入金の実感を知って欲しい事と、高配当投資をしている人には、長期保有を前提に高配投資をしていくと実績としてどうなるかなどを実感してい欲しいので公開しています。
少しでもお役に立てれば幸いです。
現在の損益状況について
現在日本たばこ産業(JT)【2914】を旧NISAで300株保有していますので、配当金を31,200円(=300株×1株配当@104円)の受領となりました。2025年3月時点で今まで受け取った配当金は196,500円となりました。2026年3月時点予想で予想配当金累積額は227,700円となります。
株価は4,688円(2025/8/29時点)で取得単価は2,345.93円ですので損益は702,620円(+99.83%)となりました。トータルリターン(配当込み)は899,120円(+127.8%)となりました。
保有期間は3年3カ月21日です。JTの配当金は積み上がって20万円近くまでになりました。
2Qの決算で増配が行われて配当金は増加しました。
現在の配当利回りが4.44%、取得単価利回りが8.86%になりました。
ここまで取得単価利回りが高くなっているのはありがたいです。
時間とともに配当金が積み上がっていく感覚がわかります。その配当金が再投資されてまた違う高配当株へ投資されて、増配もされればさらに配当金の増加が加わり配当金の積み上がるスピードも上がっていきます。
配当金はやはりありがたいですね。
急にお金が入ってくると幸福感が増すような気がします。投資余力もあがるので、現金に余裕を持って投資をできるので攻撃にも守備にもなってくれるのが配当金の良さです。
JTに関しては文字通り煙たがられていました。
たばこは害であるとかESGの観点からとか、訴訟問題、ロシアとウクライナ戦争の時もロシアの売上の比率が高いからどうなるかやコロナの時にたばこの喫煙の減少になるのではないかなどがありました。
しかし、マイナスな材料があるものの利益は着実に積み上がり、インフレに負けないで価格改定効果も奏功、キャッシュフローはとても堅調に推移、買収の効果、加熱式タバコの投資が着実に収益に結びついている点などあります。
ときにマイナスな材料が多くなるとそこにチャンスがあるにもかかわらず、チャンスだと思わないと考えてしまう可能性があります。
JTに関してはこれからもマイナスな材料が出てくると思います。
火のない所に煙は立たぬではありませんが、儲かっているからこそ出る杭を打つように批判や利益をどのように取れるかを感がているのかもしれません。
JTに関してトランプ大統領が急にタバコにかかっている海外企業に税金をさらに増やすみたいな話になったらどうなるかもリスクはあります。
その時には株価はかなり下がる可能性があると思いますが、そういうときにこそチャンスが生まれるのかなと思います。たしかに税金で利益が下がる可能性もありますが、だからといってJTの競争優位性は今後も崩れない牙城である思います。
JTに投資をしていて学んだのは、企業としてキャッシュフローが大事であり、競争優位性がある経済的な堀がある企業に投資することが長期的に見て資産を増やす可能性を高めてくれるということです。タバコという独占的事業で買収などを通じて限られたパイをとりこみ、需要も底堅いけれども、値上げで利益も上げてよりキャッシュフローが改善されます。
コロナやウクライナ戦争や、トランプ関税など世の中急に何があるかわからないです。
インフレの中で今まで儲かっていた企業が急に利益が落ち込んで、衰退していく可能性もあります。儲かっているからとあぐらをかいていたら急に関税に不意打ちを食らってかなり利益が落ち込む可能性もあります。
先行きがわからない状態でも、今後も生き残る可能性が高く着実に成長していく企業に投資をできればリターンもついてくると思います。
どこかで金融ショックが来れば金融株が落ち込んでしまうかもしれません。株価も下がるかもしれませんがJTのようなタバコの需要が急激に減るというわけでもないです。もしアメリカとどこかの国と戦争とかになったらJTの株価は下がると思いますが、タバコの需要は減りにくいとは思います。JTは為替のリスクヘッジや、事業も国別で分散して事業が行われているのでリスク管理も行われています。
JTに投資は嫌だなとか思う人もいると思います。
たばこ＝悪いというイメージがついてしまっているからだと思います。
優良企業とうたっている企業でも、例えば銀行でも金庫からお金を抜き取ったとかそういうニュースもあったり、車の中古買取業者が不正を働いても受けていたとか、助成金の不正受給とかちゃっかりやっている大手の企業もあります。
業績があまり芳しくないのに、報酬がかなり割高で、一方でリストラで人件費は削減してということも行っている自動車メーカーもあります。株主視点では良いのかもしれませんが、働いている人から見ればよくは思わないです。
どこかのテレビ局のように今までのことが蓄積されて一気に悪いことが噴き出して明るみになる企業もあります。
一概にはどこの企業が良いとか悪いとか言えないです。
そういうのを抜きにして、世間の考えている当たり前の考えを当然としてみるのはチャンスを取りこぼしてしまい可能性があります。
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